Saptamana de lucru de 4 zile, masura anti-criza in industria textila
Managerii din industria textila au gasit o solutie inedita pentru a compensa scaderea afacerilor si a-si pastra salariatii: au redus saptamana de lucru la patru zile, in contextul in care costurile somajului tehnic sunt mai mari decat reducerea graduala a activitatii. Acestia au explicat ca s-a ajuns la aceasta solutie pentru a nu fi nevoiti sa disponibilizeze personal, mai ales pentru ca gasesc greu muncitori calificati.
"Am ales sa lucram mai putin decat sa ii trimit in somaj tehnic si sa platesc 75% din salariu. Ne mentinem si salariatii si reducem si costurile. Veniturile per ora ale angajatilor au ramas neschimbate, dar per total au fost mai putine ore de munca", a declarat Maria Grapini, presedintele grupului Pasmatex, citata de DailyBusiness.ro. Ea a explicat ca, in conditiile in care statul actioneaza "obtuz", tot mai multe companii au cautat solutii pentru a-si adapta activitatea in noile conditii de criza.
"Normele de aplicare nu sunt deloc maleabile. Cand au dat decizia asta, s-au gandit la salariat si prea putin la angajator", a spus Cristian Parvan, secretarul general al Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania. "In loc sa trateze industriile de la caz la caz, sa stimuleze companiile care au contracte la export, sa ajute pe cei cu probleme, au luat o masura cu vadit caracter electoral", a spus reprezentantul AOAR.
Oamenii de afaceri spun ca Guvernul ar fi trebuit sa urmeze exemplele din alte tari, precum Germania si Austria, unde firmele aflate in dificultate primesc reduceri de taxe si alte facilitati fiscale pentru a le determina sa nu opereze disponibilizari.
"La noi, practic, au obligat firmele sa plateasca 75% din salariu pentru somaj tehnic. Degeaba au eliminat CAS-ul pentru trei luni, in conditiile in care au introdus forfetarul si au crescut presiunea fiscala. Si apoi, ce te faci dupa cele trei luni in care statul te scuteste de plata CAS ?", a declarat Grapini.
Pe fondul accentuarii crizei, multe firme din sectorul confectiilor si imbracamintei ar putea da faliment, iar aproximativ 60.000 de angajati ar putea fi trimisi in somaj, potrivit estimarilor Federatiei Producatorilor din Industria Textila (FEPAIUS). Numarul salariatilor a scazut, de altfel, de la 334.700 in primul trimestru din 2008 pana la 271.100 de persoane la finele primelor trei luni din 2009.
10/10
1 voturi
1 voturi
Va rugam sa votati:
0/10









1 EUR
RON
1 USD
1 GBP
1 CHF
100 JPY
