Peste 75% din firme au redus bugetele pentru traininguri cu 30-40% in 2009

Foto: Sxc.hu

Peste trei sferturi dintre companii au redus anul acesta bugetele pentru traininguri cu 30%-40%, din cauza crizei, si s-au orientat catre perfectionarea interna sau online, ceea ce a dus la scaderea pietei de profil cu aproape 50%, la 17,5 milioane euro, potrivit specialistilor in recrutare, citati de Mediafax.

Newsletter Mareste fontul Micsoreaza Fontul Trimite Trimite pe YM Print

"Criza financiara a declansat reajustari de strategii si planuri tactice ale majoritatii companiilor. Accentul pus pe eficienta utilizarii resurselor a determinat departamentele de resurse umane ale companiilor sa se reorienteze catre implementarea masurilor de reducere a costurilor, respectiv restructurari, redimensionarea bugetelor de training, de recrutare sau alte beneficii", a declarat directorul operaţional al Manpower Romania, Bogdan Dragoescu, pentru Mediafax.

Madalina Balan, managing partener la firma de recrutare HART Human Resource Consulting, a afirmat, la randul ei, ca bugetele pentru pregatirea angajatilor au fost cu 30-40% mai mici fata de 2008, in conditiile in care companiile au facut o analiza atenta a nevoilor de training si dezvoltare.

Totodata, companiile au redus si bugetele pentru team building-uri si cursuri motivationale.

Citeste continuarea pe Mediafax.ro