RESURSE UMANE
Firmele se iau dupa stat si incep sa-si trimita angajatii in concedii fara plata
Decizia Guvernului de a trimite bugetarii in concediu fara plata este o solutie imbratisata si de firmele private, care incearca sa isi reduca cheltuielile pe cat posibil in vreme de criza. Potrivit specialistilor in resurse umane, exista deja numeroase companii care iau in considerare aplicarea acestei metode, dupa exemplul dat de sectorul public, iar faptul ca este o metoda aplicata de Guvern da acesteia un "parfum" de legalitate, desi nu este o masura pe care angajatorul sa o poata hotari unilateral. Diferenta, spun specialistii, este ca firmele vor apela la solidaritatea angajatilor iar acordarea concediilor se va desfasura in regim de voluntariat. citeste tot articolul
Decizia Guvernului de a trimite bugetarii in concediu fara plata este o solutie imbratisata si de firmele private, care incearca sa isi reduca cheltuielile pe cat posibil in vreme de criza. Potrivit specialistilor in resurse umane, exista deja numeroase companii care iau in considerare aplicarea acestei metode, dupa exemplul dat de sectorul public, iar faptul ca este o metoda aplicata de Guvern da acesteia un "parfum" de legalitate, desi nu este o masura pe care angajatorul sa o poata hotari unilateral. Diferenta, spun specialistii, este ca firmele vor apela la solidaritatea angajatilor iar acordarea concediilor se va desfasura in regim de voluntariat. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Butunoiu: Peste 90% din procesele de recrutare din primul semetru au vizat inlocuiri
Companiile au concediat peste 200.000 de angajati din octombrie 2008 pana in iulie a acestui an, iar alte 13.000 de persoane sunt propuse spre concediere pana la toamna. Totodata, Romania a inregistrat cea mai mare rata a somajului din ultimii cinci ani si o scadere cu pana la 40% a numarului de joburi disponibile fata de anul trecut. Cu toate acestea, scenariul de pe piata muncii ar fi putut sa arate mult mai rau, in contextul in care specialistii in resurse umane spun ca majoritatea proiectelor de recrutare, peste 90%, realizate in prima jumatate a acestui an, a vizat numai inlocuiri de personal. citeste tot articolul
Companiile au concediat peste 200.000 de angajati din octombrie 2008 pana in iulie a acestui an, iar alte 13.000 de persoane sunt propuse spre concediere pana la toamna. Totodata, Romania a inregistrat cea mai mare rata a somajului din ultimii cinci ani si o scadere cu pana la 40% a numarului de joburi disponibile fata de anul trecut. Cu toate acestea, scenariul de pe piata muncii ar fi putut sa arate mult mai rau, in contextul in care specialistii in resurse umane spun ca majoritatea proiectelor de recrutare, peste 90%, realizate in prima jumatate a acestui an, a vizat numai inlocuiri de personal. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Companiile au redus numarul de slujbe cu peste 1.700
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania a scazut in doar o saptamana cu 1.757, ajungand la 8.404 de slujbe la nivel national, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru meseriile de consilier economist, asistent medical, inspector de asigurari, arhitect de cladiri sau casier valuta. citeste tot articolul
Numarul locurilor de munca vacante oferite de companiile din Romania a scazut in doar o saptamana cu 1.757, ajungand la 8.404 de slujbe la nivel national, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai putine locuri sunt disponibile pentru meseriile de consilier economist, asistent medical, inspector de asigurari, arhitect de cladiri sau casier valuta. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Aproape trei mii de candidati pe un singur job
Numarul candidatilor care aplica pe site-urile de recrutare a crescut de trei ori fata de anul trecut, concomitent cu traficul, pentru care s-au inregistrat cresteri intre 25% si 195%, potrivit principalilor jucatori de pe piata de recrutare online. Ofertele de joburi active pe site-urile firmelor de recrutare sunt luate cu asalt de candidati, numai pentru un post de reprezentat medical fiind depuse aproape 3.000 de CV-uri. citeste tot articolul
Numarul candidatilor care aplica pe site-urile de recrutare a crescut de trei ori fata de anul trecut, concomitent cu traficul, pentru care s-au inregistrat cresteri intre 25% si 195%, potrivit principalilor jucatori de pe piata de recrutare online. Ofertele de joburi active pe site-urile firmelor de recrutare sunt luate cu asalt de candidati, numai pentru un post de reprezentat medical fiind depuse aproape 3.000 de CV-uri. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Salariul mediu net a crescut in iunie la 1.379 lei
Primele de vacanta si negocierea salariilor, pe fondul realizarii de productii mai mari, au adus pentru angajatii romani castiguri salariale medii nete de 1.379 lei in iunie, cu 23 lei mai mari fata de luna precedenta, a anuntat marti Institutul National de Statistica (INS). Cele mai mari salarii nete au fost platite in activitatile de intermedieri financiare, de 3.935 lei, in timp ce angajatii din hoteluri si restaurante au incasat cele mai mici salarii, de 777 lei in iunie. citeste tot articolul
Primele de vacanta si negocierea salariilor, pe fondul realizarii de productii mai mari, au adus pentru angajatii romani castiguri salariale medii nete de 1.379 lei in iunie, cu 23 lei mai mari fata de luna precedenta, a anuntat marti Institutul National de Statistica (INS). Cele mai mari salarii nete au fost platite in activitatile de intermedieri financiare, de 3.935 lei, in timp ce angajatii din hoteluri si restaurante au incasat cele mai mici salarii, de 777 lei in iunie. citeste tot articolul
PIETE - INDUSTRII
Oferta de joburi pentru manageri a scazut cu 50% fata de anul trecut
Cele mai multe dintre companiile de pe piata locala au ales sa renunte, in acest an, la posturile de management pentru care, in urma cu un an, se intreceau in a 'vana' cei mai buni manageri de top. Astfel, oferta de joburi la nivel de management a scazut, in primele sase luni, cu pana la 50%, spun reprezentantii firmelor de recrutare. Nici directorii care au ramas pe pozitii nu au fost scutiti de masurile anticriza abordate de angajatori. Specialistii in recrutare spun ca salariile, la angajare, au scazut cu pana la 30%, iar cele mai mari reduceri s-au inregistrat la nivel de middle si top management. citeste tot articolul
Cele mai multe dintre companiile de pe piata locala au ales sa renunte, in acest an, la posturile de management pentru care, in urma cu un an, se intreceau in a 'vana' cei mai buni manageri de top. Astfel, oferta de joburi la nivel de management a scazut, in primele sase luni, cu pana la 50%, spun reprezentantii firmelor de recrutare. Nici directorii care au ramas pe pozitii nu au fost scutiti de masurile anticriza abordate de angajatori. Specialistii in recrutare spun ca salariile, la angajare, au scazut cu pana la 30%, iar cele mai mari reduceri s-au inregistrat la nivel de middle si top management. citeste tot articolul
JURNAL DE CRIZA
FMI: 50.000 de noi someri si recesiune in 2010
Peste 50.000 de noi someri si recesiune severa in 2010, pare sa fie cel mai recent bilant intocmit de reprezentantii Fondului Monetar International (FMI). Dorin Mantescu, seful directiei generale de analiza macroeconomica si politici financiare din Ministerul Finantelor, a declarat, de asemenea, ca anul viitor nu vom scapa de recesiune, in plus, efectele actualei crize se vor resimti mai bine de doua decenii, a spus acesta pentru Money.ro. citeste tot articolul
Peste 50.000 de noi someri si recesiune severa in 2010, pare sa fie cel mai recent bilant intocmit de reprezentantii Fondului Monetar International (FMI). Dorin Mantescu, seful directiei generale de analiza macroeconomica si politici financiare din Ministerul Finantelor, a declarat, de asemenea, ca anul viitor nu vom scapa de recesiune, in plus, efectele actualei crize se vor resimti mai bine de doua decenii, a spus acesta pentru Money.ro. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Romanii castiga cel mai mic salariu din UE, dupa bulgari
Romanii sunt cel mai prost platiti angajati din Uniunea Europeana, cu un salariu minim de 153 de euro, dupa vecinii bulgari, care sunt nevoiti sa se descurce, in fiecare luna, cu numai 123 de euro, anunta Eurostat. Cu toate acestea, Romania a avut cea mai mare crestere a salariului minim din ultimii patru ani, potrivit datelor Eurostat transmise la mijlocul lunii iunie, cand evaluarea in euro indica un procent mediu anual de 18%, pe fondul aprecierii leului fata de moneda unica europeana. citeste tot articolul
Romanii sunt cel mai prost platiti angajati din Uniunea Europeana, cu un salariu minim de 153 de euro, dupa vecinii bulgari, care sunt nevoiti sa se descurce, in fiecare luna, cu numai 123 de euro, anunta Eurostat. Cu toate acestea, Romania a avut cea mai mare crestere a salariului minim din ultimii patru ani, potrivit datelor Eurostat transmise la mijlocul lunii iunie, cand evaluarea in euro indica un procent mediu anual de 18%, pe fondul aprecierii leului fata de moneda unica europeana. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Firmele care plaseaza personal vor trimite lunar numai 4.400 muncitori in Germania
Firmele romanesti care plaseaza personal in strainatate vor putea sa trimita lunar numai 4.400 de muncitori in Germania, in constructii sau pentru intretinerea cladirilor. Romanii pot sa munceasca in Germania doar pe baza de contracte de lucrari (contingent) si numai in anumite domenii, iar pentru anul de contigent 2008-2009 Romaniei i-au fost aprobati 4.408 lucratori pe luna, potrivit datelor publicate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). citeste tot articolul
Firmele romanesti care plaseaza personal in strainatate vor putea sa trimita lunar numai 4.400 de muncitori in Germania, in constructii sau pentru intretinerea cladirilor. Romanii pot sa munceasca in Germania doar pe baza de contracte de lucrari (contingent) si numai in anumite domenii, iar pentru anul de contigent 2008-2009 Romaniei i-au fost aprobati 4.408 lucratori pe luna, potrivit datelor publicate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Peste 3.800 de someri vor putea beneficia de formare profesionala gratuita
Persoanele fara loc de munca sau care doresc sa se recalifice vor putea beneficia de instruire profesionala gratuita prin cele 178 cursuri de formare pe care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) le va organiza in august. Potrivit Agentiei, peste 3.800 de someri vor putea avea acces la aceste cursuri, cele mai multe persoane urmand sa fie calificate pentru meserii precum lucrator comercial, introducere date sau slujbe in constructii. citeste tot articolul
Persoanele fara loc de munca sau care doresc sa se recalifice vor putea beneficia de instruire profesionala gratuita prin cele 178 cursuri de formare pe care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) le va organiza in august. Potrivit Agentiei, peste 3.800 de someri vor putea avea acces la aceste cursuri, cele mai multe persoane urmand sa fie calificate pentru meserii precum lucrator comercial, introducere date sau slujbe in constructii. citeste tot articolul
1 EUR
RON 
1 USD
1 GBP
1 CHF
100 JPY
