EDITORIALE NEWSCHANNEL.RO
Cand "Nu" devine o optiune
Observ in ultima vreme o tendinta destul de accentuata in zona HR-ului de a se aduce in discutie topici precum sistemul de compensatii si beneficii, strategii de motivare a angajatilor, pe scurt, toata gama de initiative prin care se urmareste fidelizarea si retentia pe termen mediu si lung a personalului productiv. citeste tot articolul
Observ in ultima vreme o tendinta destul de accentuata in zona HR-ului de a se aduce in discutie topici precum sistemul de compensatii si beneficii, strategii de motivare a angajatilor, pe scurt, toata gama de initiative prin care se urmareste fidelizarea si retentia pe termen mediu si lung a personalului productiv. citeste tot articolul
ECONOMIE
Antreprenorul roman: Barbat de 36-45 ani, studii superioare, casatorit, fara copii
Intreprinzatorii, motorul oricarei economii de piata, sunt principalii afectati de criza economica. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania a facut o ancheta pe 1099 intreprinzatori, din cele opt regiunile de dezvoltare si din toate categoriile de IMM-uri, pentru a crea un portret al intrprinzatorului si al actiunilor acestuia in contextul economic actual. citeste tot articolul
Intreprinzatorii, motorul oricarei economii de piata, sunt principalii afectati de criza economica. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania a facut o ancheta pe 1099 intreprinzatori, din cele opt regiunile de dezvoltare si din toate categoriile de IMM-uri, pentru a crea un portret al intrprinzatorului si al actiunilor acestuia in contextul economic actual. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Cum sa te descurci cu angajatii dificili
Nimeni nu vrea sa aiba de-a face cu oameni dificili, mai ales sa lucreze, zi de zi, cot la cot cu ei. Ce se intampla cand imprejurarile nu permit evitarea unei asemenea situatii? Cum te descurci cu un coleg sau subaltern dificil, care ii hartuieste pe cei din jur sau nu preda o lucrare la timp? Nu il poti ignora pentru ca asta inseamna, uneori, sa pui in pericol intreaga organizatie. Iar problema trebuie rezolvata cat mai curand, nu evitata. Solutiile in asemenea cazuri pornesc de la sesiunile de coaching - discutiile private intre sef si angajatul vizat - si ajung pana la concediere sau demisie. citeste tot articolul
Nimeni nu vrea sa aiba de-a face cu oameni dificili, mai ales sa lucreze, zi de zi, cot la cot cu ei. Ce se intampla cand imprejurarile nu permit evitarea unei asemenea situatii? Cum te descurci cu un coleg sau subaltern dificil, care ii hartuieste pe cei din jur sau nu preda o lucrare la timp? Nu il poti ignora pentru ca asta inseamna, uneori, sa pui in pericol intreaga organizatie. Iar problema trebuie rezolvata cat mai curand, nu evitata. Solutiile in asemenea cazuri pornesc de la sesiunile de coaching - discutiile private intre sef si angajatul vizat - si ajung pana la concediere sau demisie. citeste tot articolul
ECONOMIE
Trei reguli de capatai in afaceri, pe care nu le invatati la scoala
In mai multe tari, somajul a atins cifre record. Multi oameni si-au pierdut slujbele si averile, mii de pensionari si-au vazut banii pentru batranete disparand, odata cu falimentele fondurilor de pensii administrate de banci aflate in dificultate, iar tinerii si-au pierdut speranta in locuri de munca multe si bine platite. Cu toate acestea, scrie Harvard Business, economistii sunt de parere ca perioada cea mai rea a crizei a trecut si ca vom trece cu bine de ea. citeste tot articolul
In mai multe tari, somajul a atins cifre record. Multi oameni si-au pierdut slujbele si averile, mii de pensionari si-au vazut banii pentru batranete disparand, odata cu falimentele fondurilor de pensii administrate de banci aflate in dificultate, iar tinerii si-au pierdut speranta in locuri de munca multe si bine platite. Cu toate acestea, scrie Harvard Business, economistii sunt de parere ca perioada cea mai rea a crizei a trecut si ca vom trece cu bine de ea. citeste tot articolul
FINANTARI - CAPITAL
Seful BRD: Nu vom relaxa conditiile de acordare a creditelor
BRD isi va continua politica de prudentialitate, motiv pentru care nu intentioneaza sa relaxeze conditiile de acordare a creditelor pentru a revigora vanzarile, afirma seful BRD, Patrick Gelin (foto). "De la caz la caz pot fi anumite exceptii, insa in general nu vom relaxa regulile. Politica noastra de creditare a ramas neschimbata, cu exceptia faptului ca in urma cu 18 luni am hotarat sa fim mai restrictivi la acordarea de credite in euro pentru persoane fizice si IMM-uri", afirma Gelin, citat de Ziarul Financiar. citeste tot articolul
BRD isi va continua politica de prudentialitate, motiv pentru care nu intentioneaza sa relaxeze conditiile de acordare a creditelor pentru a revigora vanzarile, afirma seful BRD, Patrick Gelin (foto). "De la caz la caz pot fi anumite exceptii, insa in general nu vom relaxa regulile. Politica noastra de creditare a ramas neschimbata, cu exceptia faptului ca in urma cu 18 luni am hotarat sa fim mai restrictivi la acordarea de credite in euro pentru persoane fizice si IMM-uri", afirma Gelin, citat de Ziarul Financiar. citeste tot articolul
ECONOMIE
Multi manageri din zona IMM se dovedesc slabi gestionari ai crizei
IMM-urile, la fel ca si companiile mari, se confrunta, in aceasta perioada, cu diverse probleme care tin de accesul la finantare, dar si de scaderea comenzilor pentru produsele si serviciile proprii. Una dintre masurile adoptate, in cazul celor care inregistreaza pierderi tot mai mari, este aceea a reducerii numarului de angajati si a cheltuielilor de functionare. Insa nu intotdeauna concedierile sau celelalte masuri care au ca scop teoretic eficientizarea activitatii se dovedesc a fi si bine puse in practica. citeste tot articolul
IMM-urile, la fel ca si companiile mari, se confrunta, in aceasta perioada, cu diverse probleme care tin de accesul la finantare, dar si de scaderea comenzilor pentru produsele si serviciile proprii. Una dintre masurile adoptate, in cazul celor care inregistreaza pierderi tot mai mari, este aceea a reducerii numarului de angajati si a cheltuielilor de functionare. Insa nu intotdeauna concedierile sau celelalte masuri care au ca scop teoretic eficientizarea activitatii se dovedesc a fi si bine puse in practica. citeste tot articolul
1 EUR
RON 
1 USD
1 GBP
1 CHF
100 JPY
