FINANTARI - CAPITAL
Ce trebuie sa stiti despre realizarea unui buget personal
Indiferent daca esti o persoana cheltuitoare sau una chibzuita, construirea unui buget personal te ajuta sa-ti gestionezi cu o mai mare acuratete viata. Multi dintre noi nu constientizam cat de importanta poate fi administrarea propriului buget personal, mai exact cate beneficii putem avea daca tinem un calcul a veniturilor si al cheltuielilor lunare. Bugetul este o metoda excelenta pentru gestionarea propriilor resurse financiare, insa multi oameni cred ca nu au nevoie de asa ceva. Astfel, putem evita de exemplu situatiile in care nu mai avem bani sa ne platim facturile si ratele bancare sau sa nu ne mai putem permite o vacanta. citeste tot articolul
Indiferent daca esti o persoana cheltuitoare sau una chibzuita, construirea unui buget personal te ajuta sa-ti gestionezi cu o mai mare acuratete viata. Multi dintre noi nu constientizam cat de importanta poate fi administrarea propriului buget personal, mai exact cate beneficii putem avea daca tinem un calcul a veniturilor si al cheltuielilor lunare. Bugetul este o metoda excelenta pentru gestionarea propriilor resurse financiare, insa multi oameni cred ca nu au nevoie de asa ceva. Astfel, putem evita de exemplu situatiile in care nu mai avem bani sa ne platim facturile si ratele bancare sau sa nu ne mai putem permite o vacanta. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Tinerii nu sunt interesati de recrutarile prin Facebook sau Twitter
Aproximativ 70% dintre tineri nu doresc ca firmele sa ii abordeze pentru angajare prin platforme de socializare ca Facebook sau Twitter, arata un studiu realizat de TMP Worldwide si Targetjobs, citat de Business Standard. Totusi, aproape 80% dintre acestia cred ca majoritatea angajatorilor folosesc retelele sociale ca instrument de recrutare. citeste tot articolul
Aproximativ 70% dintre tineri nu doresc ca firmele sa ii abordeze pentru angajare prin platforme de socializare ca Facebook sau Twitter, arata un studiu realizat de TMP Worldwide si Targetjobs, citat de Business Standard. Totusi, aproape 80% dintre acestia cred ca majoritatea angajatorilor folosesc retelele sociale ca instrument de recrutare. citeste tot articolul
EDITORIALE NEWSCHANNEL.RO
Pana cand angajatul da randament...
Ce o asteapta pe o persoana atunci cand paseste pentru prima data pe portile companiei avand statutul de proaspat angajat? A mai trecut pe acolo in calitate de potential angajat, a cunoscut diverse persoane din departamentul de recrutare, a avut o discutie cu CEO-ul. Dar cu siguranta mai sunt 10, 50, 100 de persoane pe care le va intalni si cu care va interactiona in activitatile zilnice. citeste tot articolul
Ce o asteapta pe o persoana atunci cand paseste pentru prima data pe portile companiei avand statutul de proaspat angajat? A mai trecut pe acolo in calitate de potential angajat, a cunoscut diverse persoane din departamentul de recrutare, a avut o discutie cu CEO-ul. Dar cu siguranta mai sunt 10, 50, 100 de persoane pe care le va intalni si cu care va interactiona in activitatile zilnice. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Cum sa te descurci cu angajatii dificili
Nimeni nu vrea sa aiba de-a face cu oameni dificili, mai ales sa lucreze, zi de zi, cot la cot cu ei. Ce se intampla cand imprejurarile nu permit evitarea unei asemenea situatii? Cum te descurci cu un coleg sau subaltern dificil, care ii hartuieste pe cei din jur sau nu preda o lucrare la timp? Nu il poti ignora pentru ca asta inseamna, uneori, sa pui in pericol intreaga organizatie. Iar problema trebuie rezolvata cat mai curand, nu evitata. Solutiile in asemenea cazuri pornesc de la sesiunile de coaching - discutiile private intre sef si angajatul vizat - si ajung pana la concediere sau demisie. citeste tot articolul
Nimeni nu vrea sa aiba de-a face cu oameni dificili, mai ales sa lucreze, zi de zi, cot la cot cu ei. Ce se intampla cand imprejurarile nu permit evitarea unei asemenea situatii? Cum te descurci cu un coleg sau subaltern dificil, care ii hartuieste pe cei din jur sau nu preda o lucrare la timp? Nu il poti ignora pentru ca asta inseamna, uneori, sa pui in pericol intreaga organizatie. Iar problema trebuie rezolvata cat mai curand, nu evitata. Solutiile in asemenea cazuri pornesc de la sesiunile de coaching - discutiile private intre sef si angajatul vizat - si ajung pana la concediere sau demisie. citeste tot articolul
JURNAL DE CRIZA
Avantajele crizei economice: promovari pentru angajatii "multitasking"
Stres, salarii mici, disponibilizari si nesiguranta la locul de munca. Asa se prezinta viitoarea criza economica, ce ameninta sa loveasca Romania in 2009. Migratia pare descurajata, creditele de studii se acorda tot mai greu, iar gasirea unui loc de munca reprezinta deja o misiune imposibila. Specialistii cred inca ca recesiunea va aduce si avantaje din perspectiva oportunitatilor: angajatii vor fi triati si vor ramane oamenii "multitasking", care pot desfasura mai multe activitati deodata. citeste tot articolul
Stres, salarii mici, disponibilizari si nesiguranta la locul de munca. Asa se prezinta viitoarea criza economica, ce ameninta sa loveasca Romania in 2009. Migratia pare descurajata, creditele de studii se acorda tot mai greu, iar gasirea unui loc de munca reprezinta deja o misiune imposibila. Specialistii cred inca ca recesiunea va aduce si avantaje din perspectiva oportunitatilor: angajatii vor fi triati si vor ramane oamenii "multitasking", care pot desfasura mai multe activitati deodata. citeste tot articolul
1 EUR
RON 
1 USD
1 GBP
1 CHF
100 JPY
