MANAGEMENT - LEADERSHIP
Cei patru angajati care sunt indispensabili afacerii tale, pe timp de criza
Criza financiara a adus schimbari si de ordin comportamental in firme, angajatii fie au devenit mai constiintiosi, fie si-au pierdut interesul fata de job in lipsa unei motivatii finaciare. In conditiile in care conducerea unei afaceri inseamna si stapanirea multor domenii de lucru (vanzari, marketing, tehnologie), a avea oamenii potriviti de partea dumneavoastra poate reprezenta un activ foarte valoros, care sa va ofere suport emotional si know-how. Specialistii entrepreneur.com au identificat patru tipuri de angajati, pe care ar trebui sa ii aveti in firma dumnevoastra, mai ales in aceasta perioada tulbure pentru economia mondiala. citeste tot articolul
Criza financiara a adus schimbari si de ordin comportamental in firme, angajatii fie au devenit mai constiintiosi, fie si-au pierdut interesul fata de job in lipsa unei motivatii finaciare. In conditiile in care conducerea unei afaceri inseamna si stapanirea multor domenii de lucru (vanzari, marketing, tehnologie), a avea oamenii potriviti de partea dumneavoastra poate reprezenta un activ foarte valoros, care sa va ofere suport emotional si know-how. Specialistii entrepreneur.com au identificat patru tipuri de angajati, pe care ar trebui sa ii aveti in firma dumnevoastra, mai ales in aceasta perioada tulbure pentru economia mondiala. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Companiile romanesti detin cel mai mare deficit de angajati specializati
Mai mult de jumatate din angajatorii de pe piata locala nu gasesc personal calificat, in ciuda numarului mare de candidati disponibili pe piata fortei de munca, arata un studiu realizat de Manpower, companie specializata in recrutarea resurselor umane. Potrivit cercetarii, peste 60% dintre firmele de pe piata locala intampina dificultati cand vine vorba de completarea echipei cu oameni calificati pentru pozitiile vacante. citeste tot articolul
Mai mult de jumatate din angajatorii de pe piata locala nu gasesc personal calificat, in ciuda numarului mare de candidati disponibili pe piata fortei de munca, arata un studiu realizat de Manpower, companie specializata in recrutarea resurselor umane. Potrivit cercetarii, peste 60% dintre firmele de pe piata locala intampina dificultati cand vine vorba de completarea echipei cu oameni calificati pentru pozitiile vacante. citeste tot articolul
COMPANII
Cum sa iti selectezi angajatii potriviti
Adevarata putere a unei firme sta in calitatea angajatilor sai, iar pentru a-ti administra afacerea in mod eficient, trebuie sa-ti faci timp sa angajezi persoanele potrivite. Reglementarea aspectelor legate de personal este o prolema deosebit de importanta pentru firmele de toate tipurile si marimile. O alegere proasta poate cauza multe probleme afacerii tale, costurile unei decizii incorecte pot fi uneori foarte mari.Toate firmele isi asuma aceleasi riscuri atunci cand angajeaza o persoana noua. Totusi, cu cat firma este mai mica, cu atat mai putin isi poate permite sa iroseasca timp si bani prin angajarea si concedierea persoanelor nepotrivite. citeste tot articolul
Adevarata putere a unei firme sta in calitatea angajatilor sai, iar pentru a-ti administra afacerea in mod eficient, trebuie sa-ti faci timp sa angajezi persoanele potrivite. Reglementarea aspectelor legate de personal este o prolema deosebit de importanta pentru firmele de toate tipurile si marimile. O alegere proasta poate cauza multe probleme afacerii tale, costurile unei decizii incorecte pot fi uneori foarte mari.Toate firmele isi asuma aceleasi riscuri atunci cand angajeaza o persoana noua. Totusi, cu cat firma este mai mica, cu atat mai putin isi poate permite sa iroseasca timp si bani prin angajarea si concedierea persoanelor nepotrivite. citeste tot articolul
ECONOMIE
Managerii romani: Economia se va stabiliza, dar va creste numarul somerilor
Activitatea din industrie si constructii va fi relativ stabila, iar comertul cu amanuntul si serviciile vor scadea moderat in perioada mai - iulie, timp in care numarul angajatilor s-ar putea reduce in toate domeniile, sustin managerii firmelor chestionati de Institutul National de Statistica (INS). Astfel, directorii firmelor din industria prelucratoare preconizeaza, pentru urmatoarele trei luni, o relativa stabilitate a volumului productiei (sold conjunctural -2%). In ceea ce priveste numarul de salariati, se estimeaza o scadere, cele mai afectate domenii ar putea fi metalurgia, fabricarea mobilei, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului. citeste tot articolul
Activitatea din industrie si constructii va fi relativ stabila, iar comertul cu amanuntul si serviciile vor scadea moderat in perioada mai - iulie, timp in care numarul angajatilor s-ar putea reduce in toate domeniile, sustin managerii firmelor chestionati de Institutul National de Statistica (INS). Astfel, directorii firmelor din industria prelucratoare preconizeaza, pentru urmatoarele trei luni, o relativa stabilitate a volumului productiei (sold conjunctural -2%). In ceea ce priveste numarul de salariati, se estimeaza o scadere, cele mai afectate domenii ar putea fi metalurgia, fabricarea mobilei, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Angajatii isi doresc o asigurare privata de sanatate ca beneficiu la locul de munca
Aproximativ 21,5% dintre angajatii bucuresteni si 19,1% dintre angajatii din provincie iau in calcul o asigurare privata de sanatate ca beneficiu suplimentar pentru care ar opta la locul de munca, arata un studiu realizat de Mednet Marketing Research Center si MediaXprimm. Urmatoarele locuri in topul beneficiilor preferate de cei intervievati au fost ocupate de abonamentul la o clinica medicala privata si de pensia privata facultativa, scrie NewsIn. citeste tot articolul
Aproximativ 21,5% dintre angajatii bucuresteni si 19,1% dintre angajatii din provincie iau in calcul o asigurare privata de sanatate ca beneficiu suplimentar pentru care ar opta la locul de munca, arata un studiu realizat de Mednet Marketing Research Center si MediaXprimm. Urmatoarele locuri in topul beneficiilor preferate de cei intervievati au fost ocupate de abonamentul la o clinica medicala privata si de pensia privata facultativa, scrie NewsIn. citeste tot articolul
COMPANII
Angajatii Rompetrol au acceptat reducerea salariilor cu 20%
Aproximativ 60% dintre cei peste 9.000 de salariati ai grupului Rompetrol au acceptat reducerea temporara cu 20% a salariului, potrivit directorului operational al grupului, Dan Ionescu. Strategia de suspendare voluntara a 20% din veniturile salariale a fost implementata din luna ianuarie a acestui an, pentru sase luni, pe fondul contextului economic dificil, iar primii care au aplicat-o au fost toti managerii de top din Rompetrol, incepand cu directorul general executiv al grupului, Dinu Patriciu. citeste tot articolul
Aproximativ 60% dintre cei peste 9.000 de salariati ai grupului Rompetrol au acceptat reducerea temporara cu 20% a salariului, potrivit directorului operational al grupului, Dan Ionescu. Strategia de suspendare voluntara a 20% din veniturile salariale a fost implementata din luna ianuarie a acestui an, pentru sase luni, pe fondul contextului economic dificil, iar primii care au aplicat-o au fost toti managerii de top din Rompetrol, incepand cu directorul general executiv al grupului, Dinu Patriciu. citeste tot articolul
ECONOMIE
Campania electorala "produce" masuri anticriza pe banda rulanta
Campania electorala si criza economica merg mana in mana. In asteptarea alegerilor europarlamentare, reprezentantii Executivului promit o serie de masuri care ar trebui sa amortizeze efectele recesiunii economice. Vizati de masurile Cabinetului Boc sunt atat romanii de rand, cat si oamenii de afaceri, scrie Realitatea TV. Astfel, Guvernul promite eliminarea criteriului vechimii la angajarea tinerilor, ajutoare de stat pentru patronii de IMM-uri care angajeaza someri si credite avantajoase pentru agricultori. citeste tot articolul
Campania electorala si criza economica merg mana in mana. In asteptarea alegerilor europarlamentare, reprezentantii Executivului promit o serie de masuri care ar trebui sa amortizeze efectele recesiunii economice. Vizati de masurile Cabinetului Boc sunt atat romanii de rand, cat si oamenii de afaceri, scrie Realitatea TV. Astfel, Guvernul promite eliminarea criteriului vechimii la angajarea tinerilor, ajutoare de stat pentru patronii de IMM-uri care angajeaza someri si credite avantajoase pentru agricultori. citeste tot articolul
MANAGEMENT - LEADERSHIP
Negativitatea la locul de munca, o posibila parghie pentru succesul afacerii
Negativitatea la locul de munca este daunatoare pentru toti angajatii, multi dintre noi fiind in situatia de "a face fata" colegilor permanet nemultumiti de job sau sefilor incompetenti. Rezultatele negativitatii sunt de obicei pierderea productivitatii si scaderea profitabilitatii, insa, daca stim sa gestionam acest factor, negativitatea ar putea fi transformata intr-o parguie pentru succesul afacerii noastre. Cateodata, negativitatea aduce la lumina probleme existente, probleme care pot fi rezolvate printr-o strategie bine pusa la punct. Iata cateva sfaturi pentru a transforma negativitatea in ceva ce poate cauza o schimbare pozitiva la locul de munca. citeste tot articolul
Negativitatea la locul de munca este daunatoare pentru toti angajatii, multi dintre noi fiind in situatia de "a face fata" colegilor permanet nemultumiti de job sau sefilor incompetenti. Rezultatele negativitatii sunt de obicei pierderea productivitatii si scaderea profitabilitatii, insa, daca stim sa gestionam acest factor, negativitatea ar putea fi transformata intr-o parguie pentru succesul afacerii noastre. Cateodata, negativitatea aduce la lumina probleme existente, probleme care pot fi rezolvate printr-o strategie bine pusa la punct. Iata cateva sfaturi pentru a transforma negativitatea in ceva ce poate cauza o schimbare pozitiva la locul de munca. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Criza ii face pe angajati mai constiinciosi
Criza financiara a adus schimbari si de ordin comportamental, astfel ca angajatii au devenit mai consecventi, spun specialistii in resurse umane din companii. Potrivit recrutorilor, angajatii au devenit mai interesati in a avea rezultate bune la serviciu, pentru a-si asigura stabilitatea locului de munca. In conditiile nesigure actuale existente pe piata muncii, sase din zece angajati sunt ingrijorati in legatura cu viitorul serviciului lor, spune Ben Willmott, consultant in cadrul Chartered Institute of Personnel and Development. citeste tot articolul
Criza financiara a adus schimbari si de ordin comportamental, astfel ca angajatii au devenit mai consecventi, spun specialistii in resurse umane din companii. Potrivit recrutorilor, angajatii au devenit mai interesati in a avea rezultate bune la serviciu, pentru a-si asigura stabilitatea locului de munca. In conditiile nesigure actuale existente pe piata muncii, sase din zece angajati sunt ingrijorati in legatura cu viitorul serviciului lor, spune Ben Willmott, consultant in cadrul Chartered Institute of Personnel and Development. citeste tot articolul
FINANTARI - CAPITAL
Garanti Bank reduce dobanda creditelor acordate bugetarilor si o mareste pe cea a depozitelor
Persoanele fizice angajate in sectorul public beneficiaza de dobanda redusa cu 1% la creditele acordate de Garanti Bank in perioada 1 mai - 31 decembrie 2009, potrivit unui comunicat emis de banca. De asemenea, pentru orice depozit constituit pana la sfarsitul anului, dobanda va fi cu 1% mai mare, indiferent de perioada pentru care a fost constituit depozitul. citeste tot articolul
Persoanele fizice angajate in sectorul public beneficiaza de dobanda redusa cu 1% la creditele acordate de Garanti Bank in perioada 1 mai - 31 decembrie 2009, potrivit unui comunicat emis de banca. De asemenea, pentru orice depozit constituit pana la sfarsitul anului, dobanda va fi cu 1% mai mare, indiferent de perioada pentru care a fost constituit depozitul. citeste tot articolul
1 EUR
RON 
1 USD
1 GBP
1 CHF
100 JPY
