Ultima actualizare: 12 Septembrie 2014, 14:22
RESURSE UMANE
Firmele se iau dupa stat si incep sa-si trimita angajatii in concedii fara plata
Firmele se iau dupa stat si incep sa-si trimita angajatii in concedii fara plata

Decizia Guvernului de a trimite bugetarii in concediu fara plata este o solutie imbratisata si de firmele private, care incearca sa isi reduca cheltuielile pe cat posibil in vreme de criza. Potrivit specialistilor in resurse umane, exista deja numeroase companii care iau in considerare aplicarea acestei metode, dupa exemplul dat de sectorul public, iar faptul ca este o metoda aplicata de Guvern da acesteia un "parfum" de legalitate, desi nu este o masura pe care angajatorul sa o poata hotari unilateral. Diferenta, spun specialistii, este ca firmele vor apela la solidaritatea angajatilor iar acordarea concediilor se va desfasura in regim de voluntariat. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Cum reduci costurile cu angajatii fara sa ii concediezi
Cum reduci costurile cu angajatii fara sa ii concediezi

Optimizarea activitatii si stabilirea celor mai importante obiective pentru angajati, eliminarea beneficiilor neutilizate, precum si introducerea programelor de stagiatura in randul studentilor sunt cateva dintre solutiile care pot eficientiza costurile intr-o companie care intelege rationamentul economiilor pe timp de criza, spun consultantii in recrutarea resurselor umane. In plus, externalizarea activitatilor secunde catre servicii de outsourcing va face ca fiecare angajat sa devina mai concentrat pe sarcinile care ii revin si sa creasca astfel targetul de performanta al companiei. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Metoda de salarizare pe timp de criza: plata variabila a angajatilor
Metoda de salarizare pe timp de criza: plata variabila a angajatilor

O practica aplicata tot mai des de angajatori in strategiile de salarizare este plata variabila a salariilor, pe fondul deficitului financiar resimtit de numeroase companii. Chiar si asa, managerii pot primi cu pana la 35% mai mult pe langa salariile fixe pe care le incaseaza lunar. Pe piata locala, peste 70% dintre angajatii la nivel de top management beneficiaza de venituri variabile, fata de 63% dintre manageri si 60% dintre angajatii fara functii de conducere, arata un studiu realizat de firma de executive search Kienbaum. citeste tot articolul
RESURSE UMANE
Accesarea fondurilor europene pentru HR dispune de legislatie specifica
Accesarea fondurilor europene pentru HR dispune de legislatie specifica

Companiile care activeaza in domeniul HR si doresc sa acceseze cele 4,2 miliarde euro din fondurile europene alocate acestui sector, este necesar sa cunoasca intreaga procedura birocratica pe care trebuie sa o parcurga. Ca sa poata primi finantare pentru proiectele de dezvoltare a programelor de formare, firmele trebuie sa aiba notiune despre legislatia referitoare la fondurile structurale, achizitiile publice, ajutorul de stat sau managementul financiar european. citeste tot articolul
Calendar de afaceri
15 Noiembrie
Curs valutar
1 EUR
4.6635
increstere RON
1 USD
4.1283
inscadere RON
1 GBP
5.2853
inscadere RON
1 CHF
4.1007
increstere RON
100 JPY
3.6394
increstere RON
Convertor valutar
Convertor valutar
Sondaj

Care este cea mai buna masura pe care Guvernul ar fi trebuit s-o aplice pentru a reduce deficitului bugetar?








Voteaza

Stiri GhiseulBancar.ro