EDITORIALE NEWSCHANNEL.RO
Cand "Nu" devine o optiune
Observ in ultima vreme o tendinta destul de accentuata in zona HR-ului de a se aduce in discutie topici precum sistemul de compensatii si beneficii, strategii de motivare a angajatilor, pe scurt, toata gama de initiative prin care se urmareste fidelizarea si retentia pe termen mediu si lung a personalului productiv. citeste tot articolul
Cand "Nu" devine o optiune
Observ in ultima vreme o tendinta destul de accentuata in zona HR-ului de a se aduce in discutie topici precum sistemul de compensatii si beneficii, strategii de motivare a angajatilor, pe scurt, toata gama de initiative prin care se urmareste fidelizarea si retentia pe termen mediu si lung a personalului productiv. citeste tot articolul
EDITORIALE NEWSCHANNEL.RO
Cultura organizationala, intre traditional si modern
Dezvoltarea conceptului de cultura organizationala a fost favorizata, in mare parte, de reconsiderarea locului si rolului pe care il are individul intr-o organizatie. In ciuda rezonantei deosebite pe care o are, ramane totusi un concept destul de amorf, abandonat de cele mai multe ori pe mainile celor de la Resurse Umane. Intrarea pe piata a companiilor straine, care au o oarecare traditie in managementul resurselor umane, a fortat companiile autohtone sa se alinieze la niste standarde, implicit sa isi dezvolte o cultura organizationala, pentru a-si asigura o pozitie cat mai vizibila pe piata de profil. citeste tot articolul
Cultura organizationala, intre traditional si modern
Dezvoltarea conceptului de cultura organizationala a fost favorizata, in mare parte, de reconsiderarea locului si rolului pe care il are individul intr-o organizatie. In ciuda rezonantei deosebite pe care o are, ramane totusi un concept destul de amorf, abandonat de cele mai multe ori pe mainile celor de la Resurse Umane. Intrarea pe piata a companiilor straine, care au o oarecare traditie in managementul resurselor umane, a fortat companiile autohtone sa se alinieze la niste standarde, implicit sa isi dezvolte o cultura organizationala, pentru a-si asigura o pozitie cat mai vizibila pe piata de profil. citeste tot articolul






1 EUR
RON
1 USD
1 GBP
RON
1 CHF
100 JPY
